Принимаем и увольняем работников по всем правилам
Цыганов А.М.
Опубликовано в: Экономико-правовой бюллетень. 2011. №4.
В издании подробно рассмотрены процедуры приема на работу и увольнения работников, в том числе приведены особенности приема на работу и увольнения руководителей и главных бухгалтеров, а также иностранных работников.
Особое внимание уделено таким основаниям для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, как увольнение по сокращению штата, в связи с ликвидацией организации или в связи с дисциплинарными проступками работников.
Издание будет интересно работникам кадровых служб, руководителям организаций, а также бухгалтерам, на которых возложены обязанности ведения кадрового учета.
В издании подробно рассмотрены процедуры приема на работу и увольнения работников, в том числе приведены особенности приема на работу и увольнения руководителей и главных бухгалтеров, а также иностранных работников.
Особое внимание уделено таким основаниям для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, как увольнение по сокращению штата, в связи с ликвидацией организации или в связи с дисциплинарными проступками работников.
Издание будет интересно работникам кадровых служб, руководителям организаций, а также бухгалтерам, на которых возложены обязанности ведения кадрового учета.
Litres
გსურთ დაამატოთ წიგნის მაღაზია? დაგვიკავშირდით support@z-lib.do-ით
ფაილების კონვერტაცია
ძიების მეტი შედეგი
სხვა უპირატესობები 
