საკვანძო სიტყვების ძებნა

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1
Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme: Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen

Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme: Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen

Christoph Köhler, Olaf Struck, Michael Grotheer, Alexandra Krause, Ina Krause, Tim Schröder (auth.)
beschäftigten
beschäftigung
hrsg
beschäftigungssysteme
sicherheit
arbeitsmarkt
betriebliche
modell
beschäftigungsstabilität
beschäftigungsverhältnisse
betrieblichen
betrieblicher
sowie
westdeutschland
u.a
unternehmen
bbss
ostdeutschland
entlassungen
analysen
personen
begonnen
beschäftigte
unsicherheit
hohe
ergebnisse
betrieb
betriebe
anteil
hohen
arbeitslosigkeit
offene
deutlich
betrieben
externen
tabelle
aufgrund
bzw
risiken
struck
lutz
übergänge
zunächst
qualifikationen
somit
zeigt
innerhalb
prekarität
beschäftigungsperspektiven
hingegen
წელი:
2008
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 1.92 MB
0 / 0
german, 2008
2
Offene und geschlossene Beschaftigungssysteme: Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen

Offene und geschlossene Beschaftigungssysteme: Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen

Christoph Kohler, Olaf Struck, Michael Grotheer, Alexandra Krause, Ina Krause, Tim Schroder
beschäftigten
beschäftigung
hrsg
beschäftigungssysteme
sicherheit
arbeitsmarkt
betriebliche
modell
beschäftigungsstabilität
beschäftigungsverhältnisse
betrieblichen
betrieblicher
sowie
westdeutschland
u.a
unternehmen
bbss
ostdeutschland
entlassungen
analysen
personen
begonnen
beschäftigte
unsicherheit
hohe
ergebnisse
betrieb
betriebe
anteil
hohen
arbeitslosigkeit
offene
deutlich
betrieben
externen
tabelle
aufgrund
bzw
risiken
struck
lutz
übergänge
zunächst
qualifikationen
somit
zeigt
innerhalb
prekarität
beschäftigungsperspektiven
hingegen
წელი:
2008
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 1.89 MB
0 / 0
german, 2008
3
Arbeit als Ware: Zur Theorie flexibler Arbeitsmärkte

Arbeit als Ware: Zur Theorie flexibler Arbeitsmärkte

Alexandra Krause (editor), Christoph Köhler (editor)
წელი:
2014
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 1.46 MB
0 / 0
german, 2014
4
Entkoppelte Arbeitswelten: Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften

Entkoppelte Arbeitswelten: Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften

Ina Krause, SLUB Dresden
vgl
coworking
beschäftigung
betrieblichen
sowie
deutschen
spaces
organisation
wandel
arbeitsorganisations
virtuellen
arbeitswelten
lässt
gesellschaftlichen
beschäftigungssystemen
sozialen
wandels
beziehungsweise
insbesondere
arbeits
akteure
strukturwandel
überlegungen
neuer
postindustriellen
technologischen
kontext
zeitlich
formen
industriellen
studie
deutschland
arbeitsgesellschaft
beschäftigungssysteme
1990er
betrieblicher
bedeutung
übergang
arbeitnehmenden
produktions
somit
tabelle
flexibilisierung
giddens
corona
infrastruktur
pandemie
organisationalen
arbeitstätigkeiten
2000er
წელი:
2023
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 2.46 MB
0 / 0
german, 2023
5
Berufliche Qualifikationen: Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme

Berufliche Qualifikationen: Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme

Prof. Dr. Olaf Struck, Dr. habil. Thomas Haipeter (auth.), Thomas Haipeter, Gernot Mühge, Klaus Schmierl, Olaf Struck (eds.)
unternehmen
sowie
struck
arbeitsmarkt
internen
beschäftigten
beschäftigungssystemen
qualifikationen
beschäftigungssysteme
lernallianzen
mobilität
bedeutung
dütsch
mühge
bzw
offenen
deutschland
beruflichen
klaus
schmierl
deutschen
externen
hrsg
beruflichkeit
beschäftigung
betriebliche
vcc
insbesondere
beschäftigte
betrieblichen
flexibilität
gernot
berufsfachlich
betriebs
verlag
vgl
köhler
offen
erstausbildung
haipeter
personalvermittlung
wiesbaden
mobilitätsprozesse
berufsausbildung
kompetenzen
wandel
offene
aufgrund
betriebsrat
geschlossenen
წელი:
2013
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 1.49 MB
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german, 2013
9
Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen

Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen

Ina Krause (auth.)
betrieblichen
betrieblicher
beschäftigungsstrukturen
beschäftigung
vgl
betriebe
anteil
beschäftigten
organisationen
sowie
tabelle
somit
branchen
analysen
betrieben
zusammenhang
studie
vorliegenden
arbeitsmarkt
anhand
betriebliche
nutzung
empirischen
befunde
atypischer
beschäftigungsformen
deutschen
betrieb
beschäftigungsarrangements
eigene
leiharbeit
insbesondere
nutzungszusammenhänge
struck
folgenden
beziehungsweise
berechnungen
zeigt
rahmen
wandel
überlegungen
hierbei
variablen
lässt
bedeutung
clusteranalyse
entstehung
herausbildung
mitarbeit
branche
წელი:
2013
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 2.88 MB
0 / 0
german, 2013