შეწირულობა 15 სექტემბერს 2024 – 1 ოქტომბერს 2024
თანხის შეგროვების შესახებ
წიგნების ძებნა
წიგნები
შეწირულობა:
66.6% ამოწურულია
შესვლა
შესვლა
ავტორიზებულ მომხმარებლებს აქვთ წვდომა:
პერსონალური რეკომენდაციები
Telegram ბოტი
ჩამოტვირთვის ისტორია
გაგზავნეთ Email-ზე ან Kindle-ზე
კრებულების მართვა
შენახვა რჩეულებში
პირადი
წიგნის მოთხოვნა
შესწავლა
Z-Recommend
წიგნების სარჩევი
ყველაზე პოპულარული
კატეგორია
მონაწილეობა
დახმარება
ატვირთვები
Litera Library
ქაღალდის წიგნების შეწირვა
ქაღალდის წიგნების დამატება
Search paper books
ჩემი LITERA Point
საკვანძო სიტყვების ძებნა
Main
საკვანძო სიტყვების ძებნა
search
1
Corporate Universities und E-Learning: Personalentwicklung und lebenslanges Lernen. Strategien — Lösungen — Perspektiven
Gabler Verlag
Dr. Wolfgang Kraemer
,
Stefanie Klein (auth.)
,
Dr. Wolfgang Kraemer
,
Michael W. Müller (eds.)
corporate
universities
unternehmen
mitarbeiter
leaming
lernen
abbildung
inhalte
vgl
sowie
dcu
unternehmens
teilnehmer
content
fiir
bzw
z.b
rur
daimlerchrysler
universitäten
anforderungen
lernenden
führungskräfte
einzelnen
aufgaben
beispiel
lerninhalte
campus
themen
virtual
distance
rahmen
organisation
szenarien
neues
strategie
strategischen
bedeutung
dimensionen
strategische
inhalten
insbesondere
merck
perspektiven
virtuellen
realisierungsvarianten
wissens
hrsg
innerhalb
lufthansa
წელი:
2001
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 14.60 MB
თქვენი თეგები:
0
/
0
german, 2001
1
მიჰყევით
ამ ბმულს
ან Telegram-ში მოძებნეთ „@BotFather“ ბოტი
2
გაგზავნეთ ბრძანება /newbot
3
შეიყვანეთ თქვენი ბოტის სახელი
4
შეიყვანეთ მომხმარებლის სახელი ბოტისთვის
5
დააკოპირეთ BotFather-ისგან ბოლო შეტყობინება და ჩასვით აქ
×
×